吉安新聞網訊（鄭隆明、劉柳）去年以來，萬安縣芙蓉鎮積極開展“激發干部動能、提升干事效能”活動，引導廣大黨員干部在一線干事、扛事、成事，為重點項目建設和鄉村振興工作注入“紅色動能”，在建設贛江生態經濟帶中作示范、勇爭先。

該鎮黨委、政府突出導向性和實效性，對勇于擔當的黨員干部進行及時獎勵，經全鎮干部層層推選，評選出了10月、11月、12月的“敬業之星”共15名。芙蓉鎮人民政府一級科員何偉，帶領工作組全面完成了征拆補償協議簽訂任務，因為工作業績突出何偉榮登10月份的“敬業之星”榜單。“我們的付出得到了肯定，讓我感覺十分溫暖，讓我在以后的工作當中更加充滿干勁。”和何偉一樣，感受到組織關愛和溫暖的，還有光明村村委委員楊艷。“90后”的楊艷為順利完成鄉村振興、疫苗接種、廁所革命等工作，每天早出晚歸，盡職盡責，真心實意為群眾辦事，得到大家的一致認可。楊艷說：“被評為‘敬業之星’，這是大家對我工作的認可，更是組織上對我的培養和肯定。下一步，我將保持初心、堅定信念，繼續發揚能吃苦能戰斗的精神，再接再厲，爭創新的業績。”

該鎮黨委書記劉池介紹，芙蓉鎮通過開展“激發干部動能、提升干事效能”活動，狠抓作風建設，緊扣“強化制度執行、濃厚干事氛圍”兩個目標，切實做到強化黨建引領、制度執行、正向激勵、干部關愛，先進典型的示范引領作用得到充分發揮，進一步激勵了廣大黨員干部攻堅克難、擔當作為。“我們通過這一系列的措施，著力破解了‘干多干少一個樣，干好干壞一個樣’的難題，進一步推動了干部思想大解放、作風大轉變、能力大提升，現在全鎮“比學趕超”的氛圍日益濃厚，個個不甘人后、爭先創優，在重點項目和鄉村振興等工作中作示范、勇爭先。”