為落實落細營商環境優化升級“一號發展工程”，加大企業幫扶力度，全力夯實工業實體支撐。近期，市工信局主動作為，率先帶頭，當好企業“店小二”，全面推行全市工信系統幫扶企業工作，奮力在“四個一”上做好做優，做出成效。

打造一支過硬隊伍，做到常備常幫。按照屬地管理、市縣聯動、分工協作的原則，統籌市縣工信系統骨干力量開展幫扶工作，市工信局全員上陣，由局主要領導掛帥、班子成員帶領3—5名干部，各縣（市、區）工信局和園區管委會由班子成員帶領2—3名干部，組成工作專班，有力發揮工信對口作用，為企業把脈會診、對癥下藥，構建了一支企業幫扶“常規部隊”。今年春節前后，全市工信系統大力落實“兩不停”，市工信局班子成員帶隊開展2次走訪，有力推動42家營收10億元以上重點企業春節生產，節后規模工業復工復產比往年提前6天。

創新一種幫扶模式，做到精準覆蓋。聚焦“產業、企業、項目、園區”四位一體，實行“1個縣（市、區）+1個重點產業+1個主導產業+重點企業+重大項目”幫扶機制，全力抓好產業鏈運行分析、政策宣傳落實、企業幫扶培育等各項工作，做到了電子信息、生物醫藥大健康、裝備制造、綠色食品和先進材料“1+4”主導產業幫扶“全覆蓋”，僅市一級累計幫扶重點企業和重大項目62個。

出臺一攬子政策，做到真金白銀。為加大企業幫扶力度，助力一季度強勁開局，加快工業倍增升級，推出了政策“組合包”。今年1月，市政府密集出臺了《吉安市2022年首季工業強勁開局若干政策措施》和《關于支持全市工業企業“老樹發新枝”和內部供應鏈發展的實施意見》，從產業鏈配套、招工穩工補貼、企業做大做強、新建項目投產獎勵、入規入統獎勵等各方面出臺政策，即對2022年第一季度成功入統工業企業，每家獎勵3—8萬元；對“老樹發新枝”后，企業營收首次突破500億元、200億元、100億元、50億元、20億元、10億元的規上工業企業，分別最高予以一次性獎勵200萬元、100萬元、60萬元、40萬元、20萬元、10萬元。

解決一系列問題，做到務求實效。結合“駐企特派員”工作，建立“企業首席服務員”制度，重點圍繞企業經營、政策落地、要素保障、發展壯大等方面，聚焦用工、用能、融資、用地、行政審批等難題，要求幫扶工作做到“四清楚、四到位、四個一”，即對企業（產業）基本情況清楚、生產經營狀況清楚、存在的問題和困難清楚、相關惠企政策清楚；責任包干到位、政策宣傳到位、訴求幫扶到位、跟蹤服務到位；每月至少走訪一次，每季度至少召開一次調度會，每半年通報一次幫扶情況，每年進行一次總結表彰，為企業提供“媽媽式”服務，今年1—2月，為196家企業解決問題158個。

文/井岡山報全媒體記者 吳廣城