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文明之花香滿園——萬安打造新時代文明實踐“三區三團”工作走筆
2022-08-09 10:50 來源: 吉安新聞網—井岡山報

謝星星

一處處新時代文明實踐陣地,一場場鮮活的文明實踐活動,涵養文明新風,推進新時代文明實踐工作在萬安落地生根。今年以來,萬安聚焦社區、園區、山區文明實踐工作,著力打造紅色治理管家團、貼心暖心服務團、鄉村振興實踐團,為全縣高質量跨越式發展提供了強大精神動力和豐潤道德滋養。

紅色治理管家團 溫暖社區群眾心

如何破解無物業小區管理難問題?該縣采取“紅色引領、網格幫扶、居民參與”模式,組建紅色治理管家團。圍繞“服務網格、管理網格、提升網格”的目標,發揮網格志愿服務隊伍當好宣傳員、調解員、管理員的作用。

該縣芙蓉鎮城北社區的網格和小區數量最多,小區管理問題一直是該社區的“心病”。今年5月,該社區率先在澗田集資樓小區組建23人的紅色治理管家團,針對小區物業管理、鄰里糾紛、便民服務等問題,廣泛聽取居民意見、了解群眾訴求,調解居民糾紛,提供物業便民服務、公益救助等。今年以來,該社區的紅色治理管家團累計解決群眾隱患排查、矛盾調解、家電維修等實際需求32件。目前,萬安縣城區各社區聯合網格單位打造了6個紅色治理管家團示范點,物業管理難題逐類逐項的解決,為居民群眾帶去紅色溫暖。

貼心暖心服務團 服務園區零距離

“群眾在哪里,文明實踐就延伸到哪里。”面對1.5萬多園區務工人員和202家園區企業,該縣聚焦解決企業入園建設、生產經營、職工精神文化需求等困難,組建貼心暖心服務團。推行“企業吹哨,志愿者報到”服務模式,讓文明實踐服務深入園區一線,與優化營商服務同頻共振。

近日,森森化工企業負責人向服務團反映,廠區內食堂和辦公樓之間的水管可能存在暗漏。得知企業訴求后,服務團及時響應,立馬組織探漏修復,不但水管暗漏問題解決了,還主動對不合理管線進行優化改造。目前,該縣在園區的裕維電子、中信華、聯創等3家企業打造示范點,開展惠民義診、文藝演出、技能培訓、微宣講等各類志愿服務30余次。

鄉村振興實踐團 描繪山區新圖景

在高陂鎮泗源村新時代文明實踐站為村民上課的鄧蘭云,是帶動村民增收致富的“中國好人”,更是一名鄉村振興實踐團成員。“我給大家講講我的創業經歷,談談果樹種植技術,再結合現在的農業政策講講我對現代農業的理解。”鄧蘭云拿著自己的種植筆記,在自家的種植基地里給村民們上起了農技課,果樹種植的課堂開在田間地頭。

打造一支聚合各類人才、有能力、有熱情、敢擔當的文明實踐主力軍,是解決基層新時代文明實踐所(站)建設的關鍵,更是確保服務群眾零距離的重要環節。該縣各鄉鎮(實踐所)依托各村幫扶單位志愿服務隊,吸收本地“五老人員”、新鄉賢等為補充,組建鄉村振興實踐團,圍繞理論政策宣講、產業發展幫扶、關愛特殊群體等開展“一講一扶一關愛”行動。各實踐所還成立志愿服務分隊,常態化開展便民化、巡回式志愿服務。

責任編輯:鄒洋
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