為積極推動吉安“三區”建設，大力開展“干部創先、勇闖新路”創新創業活動，市殘聯積極主動作為，通過把干部創先活動與殘疾人事業緊密結合、深度融合，穩步推動干部創先活動取得實效。

一是聚焦制度完善，建立健全助殘服務機制。聚焦“作示范、勇爭先”的目標要求，先后出臺了《吉安市“十四五”殘疾人保障和發展規劃》、《吉安市殘疾人保障辦法》等制度措施，不斷增進殘疾人福祉。修訂完善殘疾大學生補貼發放制度機制、殘疾人職業教育示范基地建設扶持辦法等系列扶殘助殘制度措施，大力提升殘疾人受教育的水平，穩步提升殘疾人就業創業能力，推動我市殘疾人事業上層次、上水平。

二是聚焦改革發展，穩步提升助殘服務能力。繼續深化“放管服”改革，建立完善基層管理和服務功能，提升鄉鎮（街道）殘聯履職能力。按照及時、便攜、高效原則，積極建立完善大學生補貼申報申報線上審核系統，實現補貼由線下辦理到線上辦理的轉變。大力推廣“互聯網+”就業新模式，扎實推進非遺傳承、傳統手工藝、直播帶貨等就業新形態，促進殘疾人就業增收。

三是聚焦拓展項目，大力提高助殘服務水平。與聯通公司積極開展聯合開展“暢聽王卡”項目，推動暢聽功能持續迭代升級，持續拓寬暢視、暢能功能，讓更多殘障人士共享溝通交流無障礙成果。與吉安電視臺合作開通了手語欄目，有效保障了我市聽障殘疾人的合法權益。積極配合市人社局推動社保“一卡通”加載殘疾人身份識別信息功能，逐步實現殘疾人掌上金融、智慧出行等應用場景服務功能。