“來，大家跟著我把葡萄藤重挖出來，通過上架、綁扎，幫助葡萄藤結束‘冬眠期’……”。近日，在吉安縣橫江鎮鄉村振興學院基層農技推廣田間課堂上，市農業科學研究所吳頁寶正在果園里向果農們傳授葡萄灌溉、施肥、嫁接技術，助力該鎮葡萄產業綠色健康發展。

橫江鎮通過在鄉村振興學院開設“名師講堂”，將柔性引才工作作為該鎮黨委書記領銜項目，不定期邀請南昌大學、江西農業大學等高校教授講師到鎮開展理論授課和技術指導，成為該鎮人才助力鄉村振興一大法寶。在吉安縣，通過創新實施“書記領銜項目”，每個鄉鎮緊扣產業發展、鄉村旅游、人才培訓、基層治理等方面選題立項，以項目化管理壓緊壓實黨管人才責任，引導一批優秀人才深入鄉村振興一線干事創業，全縣鄉村人才工作呈現多點集聚、多處發力的良好格局。

通過制定下發《關于強化人才引領創新推行“人才+項目”模式的實施方案》，實施鄉鎮黨委書記領銜人才項目制度，以“書記選題、領銜推進”的方式，因地制宜找準鄉村人才振興的切入點，實現鄉村人才隊伍建設課題式研究、項目化管理，全縣高質量打造特色人才工作“書記領銜項目”19個。

在梅塘鎮河源鄉村旅游·研學勞動教育基地，悠悠艾草香，引來了一批又一批的游客。梅塘鎮圍繞“文旅+產業”實施“書記領銜項目”，投入資金300萬元，引進清華大學研究生楊光專業團隊承辦運營，建設農耕文化館、中醫艾草體驗館等7棟研學場館。共接待接待游客8000余人次，創造就業崗位100個，帶動20余家企業商戶入駐。

該縣通過搭建鄉鎮、部門共同參與、資源共享平臺，深挖在外優秀人才技術、資金、人脈等方面的優勢資源，聚焦特色產業發展，加大與高校院所合作力度，探索建立能人領辦一批、專家合作一批、人才孵化一批的“三個一批”模式，積極引導各類人才向鄉村振興一線流動。

“書記領銜項目”實施的如何，既看過程，又看結果，更重實效。通過建立書記領銜項目考評機制，采取鄉鎮述職、領導評議、人才打分等方式，對書記領銜項目進行評估驗收，完成情況作為納入鄉鎮組織考核指標體系和年度人才工作述職重要內容，把嚴督實考作為“書記領銜項目”落地生根的重要保證。同時，通過定期調度、跟蹤督導等方式，實時跟進人才項目進展情況，督促各個項目推進落實。通過書記示范引領，吉安縣樹立了鄉村人才工作特色鮮明、生動具體的“標桿”，打造具有區域特色的高質量鄉村人才振興名片，探索形成一條人才引領鄉村振興發展的新路子。（文/王航、王成、李樂源）