堅持學用結合，提升干部綜合能力，這是黨校干部培訓的重要著力點。4月10日至14日，吉安市委黨校2023年春季主體班（縣處班、鄉鎮班、正科班）赴浙江省生態文明干部學院（浙江省湖州市委黨校）開展異地培訓。

理論學習明方向

山從天目成群出，水傍太湖分港流。授課教師圍繞新時代共同富裕、建設生態文明等內涵及湖州實踐進行專題輔導，通過圖文結合的方式，以典型案例為指引，從講好湖州故事入手，深入淺出地講述了共富的內在邏輯、湖州實踐及深化之路。“發展戰略是優勢區域重點突破，發展理念是生態優先統籌協調。吉安市從吉泰走廊率先發展到建設‘三區’、打造贛江中游生態經濟帶，要求我們久久為功，戰略理念制勝；步步為贏，創新實干制勝；綿綿用力，環境作風制勝。”縣處班學員肖向前表示。

“這次課程涵蓋了鄉村振興政策解讀、農村如何發展、鄉村振興經驗與啟示等，既有理論，又有實例，聽后受益匪淺，使我更加堅定了理想信念，將以更優良的作風開展工作。”鄉鎮班學員曾宣淦說道。

現場教學取真經

學員們深入長興縣小浦鎮方一村、湖州城市規劃展覽館、南太湖新區黨建+生態示范基地、南潯鎮、安吉縣余村、水口鄉顧渚村等地，授課教師現場教學，引領學員近距離接觸湖州深入貫徹習近平生態文明思想。每到一處，學員們談看法、談心得，探討回去后如何開展生態文明各方面工作，用“綠水青山就是金山銀山”的工作理念，把生態文明、鄉村文明、鄉村振興、鄉村旅游等各項工作抓實抓細，抓出成效。

“通過湖州學習考察后，我看到了湖州開放開明的精神和創新創業的面貌、善謀實干的作風和善作善成的水平、永不滿足的態度和奮進擔當的勇氣。”縣處班學員張菊明說，下一步，要注重“干部擔當+發動群眾”，領導干部提高宣傳、組織、服務群眾的能力，作榜樣，敢決策、敢拍板，以實際行動感染、帶動群眾。要注重“苦干實干+高質高效”，把高質高效作為實干作風的最佳體現，在工作中改進方法、創新機制、提高效能。要注重“精神引領+考核激勵”，大力弘揚井岡山精神，在重大項目、招商引資、生態建設、揭榜掛帥、深化改革等工作中考察干部，把考核結果作為衡量和使用干部的依據，形成全市上下創先爭優、比學趕超的良好局面。

交流研討共進步

縣處班學員左彪說：“此次異地培訓對我觸動很大、體會很深、收獲很多，學習湖州超前的品位、超優的品質、超強的品牌等做法，努力做大做強全市生態文明建設。”在研討會上，學員們打開心扉，從內心深處講認識、談體會、話感悟；或圍繞堅持新發展理念，談對高質量發展的理解；或結合工作實際深入剖析當前生態文明發展的短板，或分享鄉村振興改革以來的經驗做法，通過開放、辯論、探討式的學習，使學習快速升溫，也拓展了大家學習理論、思考問題的深度和廣度，使學習在研討交流中取得進步，思想在相互碰撞中得到提升。

鄉鎮班學員歐陽小文也深有體會：“我將大興調查研究之風‘破題’，確立‘兩山’發展理念和行動指南，一往無前抓生態建設、一張藍圖抓鄉村振興、一以貫之抓富民產業，營造凝聚‘凡事必成’強大合力。”

正科班學員萬春波深有感觸地說：“要以東莞市和吉安市對口合作為契機，建立參觀學習、專家授課、優秀干部跟崗、推薦優秀專家團隊進駐等多渠道的相互交流機制，不斷提升規劃設計水平。”

文/彭生茍、鄧恢萌