吉安新聞網訊  今年以來，萬安縣公安局按照“以黨建帶隊建、以隊建促業 務”的工作思路，全面推行“黨建+”工作模式，圍繞中心、服務大局能力水平持續增強。

以黨建鑄警育魂，夯實戰斗堡壘。該局注重抓好政治理論學習，各支部組織開展理論學習小組研討學、“三會一課”常態學、“主題黨日”集中學、“學習強國”隨時學、干部夜讀深入學等活動，增強全體民輔警的思想自覺、政治自覺和行動自覺。依托井岡山風景區、萬安暴動革命遺址、康克清紀念館等紅色資源開展黨史學習、紅色教育，組織開展重溫誓詞、參觀紅色故居、祭奠先烈等活動50余次，打牢了高舉旗幟、聽黨指揮的思想根基。

以黨建統領實戰，提升打防效能。該局統籌做好黨建與業務工作，堅持警務圍繞民意轉、民警圍著百姓轉，從群眾最關心的問題著手，打造和諧平安的社會治安環境。1-4月，圍繞“三大專項行動”“清風2023”“春雷”行動等，組建平安義警隊伍1500余人，開展法治安全主題教育68次、突發事件應急處置演練15次，人民群眾安全感和滿意度明顯提升。

該局堅持以打為要，始終將打擊鋒芒對準電信網絡詐騙、盜搶騙、黃賭毒等突出違法犯罪，不斷提高破案打擊水平，破案數同比上升37.6%。

以黨建助推服務，創新工作模式。該局不斷深化“百萬警進千萬家”“1＋N”（1個責任區民警＋N個原籍民警）包村走訪聯系群眾活動，切實做好矛盾糾紛和重點人員滾動摸排，從源頭上化解矛盾風險，有效遏制“民轉刑”案件的發生，全力維護社會穩定。1-4月，組織民警走訪轄區居民6.9萬人次，為群眾提供上門服務50余次，幫扶困難群眾30余次，救助群眾340余人，排查化解矛盾糾紛425件，化解率達97.3%。

該局依托政務服務平臺，優化辦事辦證流程，全面推行“網上辦、馬上辦、就近辦、一次辦”。1-4月，“只跑一次”辦件1.4萬余件，“一次不跑”辦件1200余件。持續優化營商環境，落實“一企一首席服務警官”機制，實地走訪企業40余家，解決企業難點堵點痛點問題200余個。不斷優化涉企警情“快警”機制，化解涉企矛盾糾紛50余件，為企業生產經營創造良好治安環境。

以黨建凝心聚力，激發隊伍活力。該局持續深入貫徹落實從優待警、暖警惠警等一系列措施，在重要節日節點扎實開展慰問活動及患重大疾病、特困民警救助幫扶活動，切實做好對公安英烈、傷殘、特困民警輔警家庭的撫恤工作。今年以來，該局走訪慰問因公受傷民輔警30余人，有效傳遞組織溫暖，不斷提升隊伍凝聚力、向心力、戰斗力。

該局堅持“好干部”“好民警”標準，把想干事、能干事、干成事、不出事作為選人用人的重要條件，引導廣大民警憑能力立身、靠實績進步。大力開展典型選樹、“2+N”崗位先鋒評選，今年以來，共有14個集體和28名個人獲縣級以上表彰獎勵，萬安縣公安局連續2年榮獲集體二等功，彈前派出所所長許建輝妻子肖麗君獲評“全國公安機關成績突出好警嫂”，1個集體和1名民警榮獲二等功，進一步增強了民警榮譽感，極大激發了民警內生動力。

文 / 劉艷、劉倩