永豐縣以底數“清”、形式“活”、成效“實”為目標，實施“4+4”工作法，利用春節返鄉熱潮，抓實抓好流動黨員主題教育。

“流出地+流入地”雙向共管，完善流動黨員“信息鏈”。構建“雙向鏈接”。創新“1+4+X”組織體系，由縣委組織部牽頭，依托4個外埠商會黨支部，在廣州、深圳、東莞、溫州等粵港澳大灣區建立 4 個流動黨員之家示范點，選優12名黨務工作者，一對一配強4名“永紅黨務先鋒”，指導流動黨員常態化制度化規范化開展組織生活，暢通流出地＋流入地雙向鏈接溝通機制。實現“雙向奔赴”。健全縣、鄉、村三級流動黨員立體聯管機制，開展“三找”（組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員）活動，實行流動黨員“周摸排、月匯總、季更新”動態管理，黨組織通過微信聯絡、網絡填報、電話隨訪、開展“三新”領域調研等方式，全面摸排流出黨員，建好“一人一檔、一村（居）一表、一鄉（鎮）一冊”流動黨員信息庫。流動黨員落實“雙報到”制度，定期向流入地（流出地）社區報到，匯報思想工作和組織生活情況，實現流動黨員與黨組織的“雙向奔赴”。主題教育開展以來，共摸排流動黨員2407名。

“線上+線下”雙管齊下，拓寬流動黨員“教育鏈”。線上參學鑄魂補鈣。建立“云上”黨員之家，利用微信交流群、贛鄱黨建云、騰訊會議等每日發布習近平總書記重要講話精神、黨建要聞、電子著作等主題教育相關的學習內容，同時依托“今日永豐”“永豐黨建”微信公眾號開設主題教育專欄，線上發起主題學習活動，搭建起“全天候、不下課”的黨員“云課堂”，引導流動黨員掌上學、隨時學，確保流動不流失、學習不掉隊。線下培訓充電蓄能。充分發揮黨群服務中心和園區產業鏈黨建聯盟作用，以開展“三會一課”、主題黨日為契機，深入開展集中學習和交流研討活動，舉辦2023年永豐縣流動黨員座談會，依托鄉鎮黨校開展流動黨員培訓班，提升流動黨員整體理論素質。主題教育開展以來，累計開展學習培訓活動21次，覆蓋流動黨員一千余名。

“小分隊+大關懷”雙措并舉，提升流動黨員“服務鏈”。組建“暖心服務小分隊”。組建25支流動黨員暖心服務小分隊，積極為流動黨員提供教育、醫療、就業等方面政策咨詢，同時定期對常年在外的流動黨員開展“云端”連線，主動將家鄉的發展變化、留守老人孩子生活近況、黨組織重要活動等“一攬子”告知流出黨員，話變化、傳溫情，讓流動黨員感覺到黨組織就在身邊。開展“四個一”關懷活動。利用流動黨員春節返鄉契機，開展“永紅暖春”系列活動，圍繞“四個一”（一次談心談話，一次關懷慰問、一次專題學習、一次座談交流）活動，讓流動黨員感受到黨組織的關懷和溫暖。進行一次談心談話，了解他們的生活和學習情況，交流心得，暢談體會。開展一次關懷慰問，幫助他們解決生活中的“急難愁盼”問題，目前已走訪45名流動黨員及家屬，發放慰問金22500元。落實“補課制度”，圍繞主題教育必學篇目，組織一次專題學習活動。召開一次“共話家鄉情  共謀新發展”座談會，激勵流動黨員為家鄉發展獻計獻策，畫好同頻共振“同心圓”。

“賦能效+聚才智”雙輪驅動，延展流動黨員“作為鏈”。聚力惠民紓困。鼓勵在外優秀民營企業家黨員參與萬企興萬村活動，結對幫扶54個重點村，帶動2160名農戶發展產業，為鄉村振興賦新能。積極支持家鄉教育事業發展，深圳永豐商會黨支部向縣中小學捐贈20萬元書籍、籃球、足球、羽毛球等；東莞、福建永豐商會黨支部開展困境青年學子一對一幫扶，幫助18名大學生順利畢業。聚力引雁歸巢。推出在外優秀人才返鄉發展優惠政策，成功爭取2家企業返鄉投資，吸引22名碩士以上學歷高級人才回鄉就業，吸納優秀流動黨員駐村任職，為推動縣域經濟社會高質量發展注入強大人才動能。

文/湯泱、廖紅英、劉慧婷